MASTER OF HRM
Met een passende lieden op de juiste plaats wint ons moderne organisatie in onze Nederlandse bekende- en diensteneconomie een concurrentieslag. Niet alleen een middelen en diensten tellen, maar vooral dit menselijk kapitaal kan zijn cruciaal. Dit betekent het daar een grote, strategische rol wegens HR kan zijn weggelegd.
DOELGROEP
U heeft ons afgeronde bacheloropleiding op dit gebied betreffende HRM of in ons vergelijkbare richting en miniem 5 jaar relevante werkervaring. Binnen uw bedrijf zit u op tactisch niveau en de baas stelt u in staat opdrachten op strategisch niveau te verrichten. Een Master HRM is zeker interessant als u dan ook HR-manager, senior HR-adviseur ofwel beleidsmedewerker bent. Ook wanneer u werkt zodra (autonoom) consultant is deze HR Master ons waardevolle investering.
TOELATINGSASSESMENT VOOR DE MASTER HR
Heeft u ook niet dit geschikte opleidingsniveau en wilt u dan ook zeker deelnemen? Dan doet u ons toelatingsassessment. Lees meer aan dit assessment of neem aanraking op betreffende de opleidingsmanager een persoonlijk en vrijblijvend raadgeving.
WERKVORM
Tijdens een Master HRM doet u kennis op, ontvangt u inzicht en ontwikkelt u vaardigheden welke u indien strategische en ondernemende HR-professional versterken. U dan ook volgt 4 masterclasses waarin u dan ook literatuur bestudeert en Opleiding Master of HRM van AvansPlus praktijkcases uitwerkt. Elke masterclass sluit u dan ook hr trainingen af betreffende een individuele opdracht, gericht op de cursus p&o persoonlijk organisatie.
BUSINESS PROJECT HR MASTER
Een integrale toets voor iedere masterclass cursus hrm medewerker van die HR master is het oplossen met een bestaand vraagstuk. U zal in groepsverband een HRM-geval aangrijpen bij een bedrijf aangaande ons betreffende uw mededeelnemers. Tenslotte levert u een toepasbaar idee op, uiteraard de bedrijf heeft op deze plaats meteen voordeel over. In een thesisfase aangaande een Master HRM gaat u zo’n business vraagstuk autonoom onderzoeken, presenteren en verdedigen. In uw thesis komt een strekking aangaande een hele master aan voorstel en het uitgewerkte idee is daadwerkelijk geïmplementeerd in een organisatie.
ERVAREN BEGELEIDING MASTER HRM DEELTIJD
Ervaren docenten uit een praktijk en professoren met ons bewezen staat van dienst begeleiden u dan ook tijdens een master human resources. Ze realiseren een geschikte vertaalslag van wetenschappelijke ontwikkelingen tot professionele en handige vaardigheden en doeltreffend gedrag. De literatuur kan zijn grotendeels Nederlandstalig, maar verder gedeeltelijk Engelstalig.
MASTER OF HRM - AvansPlus - AVA003 HRM Infographic Hyperlink 8.20.18 by PlusCursus on Scribd
**Copyright van AvansPlus**
RESULTAAT
Na het afronden met de Master HRM beschikt u dan ook over relevante bekende en vaardigheden. U heeft ons beroepshouding ontwikkeld waarmee u op managementniveau succesvol werkt. U beseft uw toegevoegde waarde in complexe managementvraagstukken en strategievorming te tonen. Organisatieontwikkeling en organisatieveranderingen kunt u dan ook succesvol implementeren. De HR-expertise wordt efficiënt ingezet teneinde te komen tot de oudste performance over uw collegas. Zo draagt uw strategisch HRM-beleid perfect bij met de cursus hrm medewerker organisatiedoelstellingen.